谄上者，必骄下，这是一定以及肯定的。
“谄上者必骄下”的意思是：对上级阿谀谄媚的人，对待下级一定骄傲专横。这句成语揭示了人性中的一种普遍现象：当一个人为了自身的利益而过分讨好、巴结上级或有权势者时，他们往往会在心理和行为上产生一种优越感，从而在下级或无权无势者面前表现出傲慢和骄横的态度。
谄上的人必然欺下，因为谄上之后必然负能量爆棚，他一定要找释放口，怎么释放，只能和下属释放。他们在领导面前当孙子，是为了能在下属们面前当爷爷。在领导面前孙子气十足的人，在下属们面前一定会爷气十足。这几乎成了一个规律，老百姓管这叫做“小人得志”。不管能不能“得志”，媚上者都是“小人”，这一点是肯定的。
他们在领导跟前善于察言观色，遇到事情经常会煽风点火，把单位里搞得乌烟瘴气，最终也让领导出现这样那样的失误，工作难以为继。可经常是这任领导刚刚调走，在下任领导面前骂前任最多的偏偏就是以前领导跟前最“红”的这些人，而且他们骂起领导来还头头是道，全然忘记了自己当年跪舔时的丑态。
谄上者，当他面对上级的时候，他觉得上下级关系就应该是那个样子，下级对上级应该溜须拍马、讨好奉承，所以当他面对下级的时候，他也会同样代入自己，对下级专横跋扈、颐指气使，且认为下级应该绝对服从和受他支配。既然他们觉得有人比自己更“高”，值得谄媚，也就意味着会有人比他们更“低”，不值得尊重。
在与他人交往时，应该保持真诚和谦逊的态度，不应该为了自身的利益而过分讨好、巴结上级或有权势者，更不应该在下级或无权无势者面前表现出傲慢和骄横的态度。下属可能会怕你，但更多的是讨厌你，抓佳机会还可能给你致命一击。
如果你是谄上者，那么可以提醒你，领导经历得比你多，你干了一分，对方就猜出了九分。你是怎样的人，领导心理早有了数。对任何人都不卑不亢，不悲不喜，这样，我们才能建立起良好的人际关系，赢得他人的尊重和信任。
