一视同仁

“黑羊效应” 是一个社会心理学概念，它描述了人们在群体中常常更容易对自己所属群体内的个体持有负面评价，而对其他群体的成员持有较为宽容或正面的评价的现象。这个概念源自于人们对于群体内部的个体产生偏见或负面看法的心理倾向。

黑羊效应的名字暗示了在群体中的某个成员就像一只 “黑羊” 一样，不同于其他成员，被贴上负面标签或视为不同寻常的。这个效应通常发生在竞争激烈或紧张的社交环境中，人们可能会通过贬低群体内的某些成员来提高自己的社会地位或自尊心。

这一效应说明了人们在群体中的社交动态和心理机制，但也强调了对于不同的群体成员应该公平对待和消除偏见的重要性。黑羊效应的存在可能导致不公平待遇和社会排斥，因此有助于研究和教育人们如何更好地理解和应对这一心理现象。