国会下议院日前通过的《2025年就业保险制度（修正）法案》，新增第45F条文，引发争议。
该条文规定，雇主在招聘前必须书面通知社险机构职位空缺，并在岗位填补后7天内更新信息，违例者最高可罚1万令吉。
此举引发企业界强烈反弹，认为将行政程序“刑事化”，增加业者负担。
对此，人力资源部长沈志强表示，将在本周三内阁会议上，纳入民间意见对法案提出建议，尤其是针对罚款机制部分进行调整。
他说，修法原意是提供失业者更高津贴，并建立完整职缺资料库，但理解民间对罚则的忧虑，愿意听取各方意见。
沈志强也说，这些反对声音包括来自他所属的民主行动党，但在早前的正式程序中并未提出异议。
他强调，法案早已在国会专责委员会、简报会以及政策阶段开放辩论，如今才出现反对声音，令人费解。
无论如何，沈志强重申，法案尚未进入上议院审议阶段，依然有修正空间，并呼吁各界理性讨论，不应政治化。
