【心理指南】过度理由效应

一把双刃剑

过度理由效应（over-justification）指附加的更有吸引力的外在理由取代人们行为原有的内部理由而成为行为支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制导致行为更容易改变的现象。 过度理由效应也被翻译成过度辩护效应、过度合理化效应、过分肯定效应等。 不同研究者都证明了过度理由效应的存在。