我国早前有规定,雇员一天工作时间8个小时或一星期48个小时。

但在现实中,超时工作和加班已是职场上非常普遍的情况。

不过,无论是雇主还是雇员都要注意了,因为今年9月1号起,每星期的最长工作时间将有所调整。

可以申请”弹性工作”

人力资源部为了减少工作时间和灵活工作时间,提出修正《1955年劳工法令》。

随后,国会在今年3月29号通过这项修正案,并将在来临的9月1号起正式落实。

在这项修正案下,每个星期工作时限将从原有的48个小时减少到45个小时。

同时,值得注意的是,这项修正案还引入灵活工作安排的新条例。

那就是,允许员工根据工作时间、工作日或者工作场所的适合性,向雇主申请居家工作。

政府不打算落实4天工作制

虽然下个月开始,每星期最长工作时间会减到45个小时,但截至目前,政府仍没计划落实四天工作制!  

根据副部长拿督阿旺哈欣表示,人力资源部至今也不曾接获任何提议或讨论四天工作制的事项。