我国雇员公积金户口分为两个户口。
基本上，第一户口的存款只能在55岁过后才能提出，至于第二户口的存款则允许在符合条件下申请提领。
而所有公积金EPF的缴纳金额，都是根据员工每个月的工资来计算的。
这也意味着，缴纳额可能会随着收入的多和少而出现变动。
无论如何，EPF会员必须注意，在来临的7月份开始，每个月缴纳率将有所调整。
9%缴纳率月杪结束
我国法律规定雇主必须每个月，为自己的雇员缴交公积金。
同时雇员每个月也必须从自己的薪水里，扣取一部分的钱存入公积金户口。
不过，雇主和雇员每月缴交和扣除的缴纳率，在过去都有过调整的记录。目的是为了增加市场流动资金，刺激经济。
早前，我国因为受到新冠肺炎疫情的影响，政府就宣布了降低雇员的公积金缴纳率。
但是这项雇员缴纳率减低到百份之九（9%）的措施将会在这个月尾30日届满。
打工族每月有影响
因此，从7月份开始，雇员的缴纳率将恢复到以往的百份之十一（11%）。
到时候，打工族将需要扣除更多的薪水用来缴纳公积金了。
当雇员缴纳率从百分之九（9%） 恢复到百分之十一（11%），虽然只是相差了百分之二（2%），然而每个月需缴纳的数额基本上差别并不会太大。
如果以月薪4000令吉做为例子的话，在百分之九（9%）的缴纳率下，雇员每个月需缴纳360令吉；在恢复到百分之十一（11%）的公积金缴纳率后，雇员每个月则需要缴付440令吉，当中的差额为80令吉。
KWSP推出2项新计划
自从新冠肺炎疫情爆发后，这场大流行早已经对我国经济造成极大的影响。
为了减轻人民负担，政府过去接连宣布让民众动用公积金和降低缴纳率等等政策。
这因此导致大部分会员的储蓄比往年来得低，目前公积金局KWSP也正在极力解决会员退休金不足的问题。
除了在7月份开始，恢复雇员缴纳率到百分之十一（11%）之外，也在今年推出两项新计划。
雇主缴纳率不受影响
根据公积金局KWSP所发出的消息，为了继续协助改善人民福祉，今年推出两项新的计划，那就是i-Sayang 和i-Lindung计划。
在i-Sayang计划下，丈夫可以自愿把百分之二（2%） 公积金缴纳额转汇到妻子的公积金户口里。
值得注意的是，在落实这项计划后，雇主的缴纳率将不会受影响。
至于i-Lindung计划则允许会员从第二户头提款，并通过公积金平台购买人寿、以及严重疾病保险。
会员受促常查EPF户口状态
另一方面， 公积金会员受促时常通过i-Akaun检查自己的公积金户口状态。
除了了解雇主是否有定时缴纳公积金，还要确保户口内的资料都是最新的资料。
一旦发现户口内的地址不正确、以及户口内的手机号码有错误，会员必须要马上联系KWSP，以便更新资料。
年满16岁可开设EPF户口
无可否认，公积金局历年来的利息，都会比商业银行来的高。
而除了雇主和雇员每个月固定缴纳公积金之外，民众随时也可以通过各大网络银行，自行将存款汇入公积金户口里。
同时，只要年满16岁，国民便可以携带身份证前往邻近的公积金局分行开设EPF户口。在户口存款后，每年就可以享有派息。
不过需要注意的是， 由于受到2001年反洗黑钱及反恐融资法令（AMLA）法令的限制，每年最高自愿存款限额为6万令吉。
