学会变劣热为优势

要把精力主要放在自己的长处，利用优势，让它发挥更大效率，而不是去在自己的短处上与别人一较高下，只要这个短处不是致命的不弥补不行的弱点，我们可以暂时忽略，只要不让它影响优势的发挥就可以了。尺有所长寸有所短，在用人上也是如此，各人有各人的长处，我们要用人所长，避其所短。某人长于技术我们就让他发挥技术专长，而不要斤斤于他的组织能力不足，这样我们就不会感叹总是找不到人才，其实是我们找不到每样都精通
的全才而已。